Teamleitung/ People Lead w/m/d im Forderungsmanagement w/m/d

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Die HFG Gruppe ist der Spezialist für Langzeitinkasso in Deutschland. Seit über 30 Jahren widmet sich HFG der Beitreibung und dem Ankauf titulierter Forderungen im Mengengeschäft. Der Einzug von Fallmengen jeder Größenordnung steht bei den Tochtergesellschaften HFG Inkasso GmbH und der LZI Langzeitinkasso GmbH im Fokus. Innerhalb dieser Unternehmensgruppe arbeiten wir beständig an neuen Modellen und Methoden, um den Unternehmenserfolg kontinuierlich voranzutreiben.

Was Deine Aufgabe so reizvoll macht

Langzeitinkasso, das ist vor allem eine hochautomatisierte, prozessgesteuerte Aktenbearbeitung und das Finden von nachhaltigen Lösungen auf Augenhöhe. Komm zu uns an Bord und werde Teil eines hochmotivierten operativen Teams, in dem sich alles um die Bearbeitung titulierter Forderungen dreht.
  • Als Teamleitung/ People Lead bist Du für die Führung eines Teams von 12 Kolleg:innen verantwortlich
  • Du setzt Impulse damit das Team bestmöglich seine Ziele erreicht 
  • Du schaffst eine Arbeitsatmosphäre, in der sich die Teammitglieder bestmöglich entwickeln können und begleitest sie im Rahmen ihrer Weiterentwicklung als Coach und Berater
  • Du gestaltest aktiv unsere Kultur auch über Bereichsgrenzen hinweg mit

Das bringst Du mit

  • Du verfügst über erste Erfahrung als Führungskraft 
  • Du hast Kenntnisse in den Bereichen Mahnwesen und Forderungsmanagement
  • Du gehst strategisch vor, entwickelst neue Ideen und hast Spaß, diese mit Deinem Team umzusetzen.
  • Du überzeugst mit einem hohen Maß an Empathie und Sozialkompetenz, sowie einer ausgeprägten Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, lösungsorientiert und die Weiterentwicklung Deines Teams steht für Dich an erster Stelle 

Warum arbeiten Deine Kolleg*innen bei HFG?

"Ich kann meine Interessen in meinem Fachgebiet einbringen und gestalte die Lösungen mit. Das ist mir besonders wichtig. Meine Meinung zählt und wird eingeholt."

"Mir gefällt die Mischung aus Remote und Vor-Ort-Arbeit, dies erlaubt mir eine flexible Gestaltung meines Arbeitstages."
 

Weitere Benefits:

  • Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Lösungen
  • Sehr gute Innenstadt Lage, ProfiTicket und gute Verkehrsanbindung
  • Gute Vereinbarkeit  von Beruf und Familie
  • Mobiles Arbeiten
  • Intensive Einarbeitung, Weiterbildungsangebote, Coaching und Studienförderung
  • Gesundheitsmaßnahmen, Sportaktivitäten, Zuschuss für Massagen und Brillen
  • Firmen- und Mitarbeiterevents
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wenn Du allgemeine Fragen hast, sind wir als Ansprechpartner für Dich da:
Bettina Janert
Leitung Personal
T +49 (0) 40 - 41 30 91 75


Lisa Düring
HR Manager
T +49 (0) 40 - 41 30 91 78


Hauptansprechpartner zu dieser Stellenanzeige ist: 
  • Bettina Janert
  • Leitung Personal
  • 040 41309 - 175

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